Нормирование труда

Научно-исследовательская работа в сфере нормирования труда является одним из важнейших направлений деятельности НИИ труда. Помимо прикладных исследований, связанных с мониторингом состояния нормирования труда в различных отраслях экономики и разработкой типовых норм и нормативов по труду, Институт проводит фундаментальные исследования в области нормирования труда.

Научно-обоснованные нормы по труду означают, прежде всего, их оптимальность и рациональность как с точки зрения экономической функции (функции управления деятельностью организации), так и социальной (учета психофизиологических возможностей человека). Именно на совершенствование имеющихся и разработку новых методик нормирования труда, учитывающих обозначенные факторы, направлены усилия ведущих специалистов нашего Института.

В настоящее время основными направлениями научной деятельности являются:

1. Совершенствование методологических подходов в области нормирования труда специалистов и служащих. Основным предметом исследования здесь являются вопрос выбора оптимального экономико-математического инструментария, позволяющего получать достоверные значения показателей норм труда при минимальных издержках на проведение исследований.

2. Совершенствование методологических подходов в области нормирования труда рабочих. Так, в настоящее время НИИ труда и социального страхования совместно с Гомельским Государственным Техническим Университетом имени П.О. Сухого ведет работу по созданию практического пособия по разработке нормативов времени с применением микроэлементов. В данной работе исследован метод разработки нормативов времени, основанный на использовании имеющихся микроэлементных нормативов на мельчайшие элементы трудовых процессов, а также приведены рекомендации по построению и использованию принципиально новой формы компактных индексных нормативных карт, позволяющей разместить на одном листе до 10 влияющих факторов.

Данные рекомендации предназначены для практического использования работниками промышленных предприятий и отраслевых организаций при разработке ими нормативов времени без проведения хронометражных наблюдений.

За время деятельности Института проводились научные исследования в сфере:

• Анализ системы нормирования труда в организации.
• Разработка нормативной базы по нормированию труда.
• Разработка тарифно-квалификационных характеристик, выпусков и разделов ЕТКС.
• Разработка профессиональных регламентов (Положений о подразделениях, должностных инструкций работников) с учетом разделения уровней ответственности.
• Оптимизация организационной структуры управления и численности персонала.

В нашем институте было защищено 23 диссертаций по актуальным темам нормирования труда.

На регулярной основе в Институте проводятся семинары по темам:

• Нормирование труда на предприятиях в современных условиях
• Организация оплаты и нормирования труда на предприятиях

Подробнее с деятельностью Управления нормативов по труду, предлагаемыми услугами, аналитической информацией, методикой выполнения работ и опытом реализации проектов можно ознакомиться:

Опыт ФГБУ «НИИ ТСС» Минздравсоцразвития России в реализации проектов в области технического и тарифного нормирования труда 2008 - 2011 гг

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Ряхимов Юсуп Ибрагимович - Начальник управления нормирования труда
тел.: 8 (495) 917-70-93
факс: 8 (495) 917-85-37
e-mail: uryaximov@niitruda.ru